نظم مكتب التربية والتعليم بساحل حضرموت، اليوم، ورشة عمل لتطوير قدرات كوادر الموارد البشرية ورؤساء أقسام شؤون الموظفين بالإدارات التربوية على مستوى مديريات ساحل حضرموت. 

وأكد امين عبدالله باعباد مدير مكتب وزارة التربية والتعليم بساحل حضرموت أن مجال الموارد البشرية في أي مرفق حكومي يعد من أهم المرتكزات التي تساعد على تطوير منظومة العمل الإداري على مستوى الكادر والإدارة .

واشار خلال كلمته التوجيهية في الورشة التي تأتي ضمن الخطة العامة لشعبة التدريب والتأهيل بالمكتب، للعام الجاري 2023 الى أنه وفي إطار توجهات الخطة الاستراتيجية يحرص المكتب على إعطاء الأولوية لجميع الكوادر التربوية والتعليمية كونه يمثل الواجهة التي من خلالها تستطيع التعرف على كيفية تعامل الموظف في الإدارات والأقسام المختصة مع المواطنين في إنجاز المعاملات في وقتها المحدد .

واوضح أن المكتب سبق وأن نفذ أول دورة نوعية لجميع كوادره بمختلف الشعب والدوائر والأقسام في مجال مهارات تطوير الذات والاتصال والتواصل وكان لها الأثر الإيجابي في تحسين الأداء وإنجاز المهام المنوطة بكل موظفة بالمكتب .

ولفت باعباد إلى ضرورة أن يدرك الكادر أهمية تطوير قدراته ومهاراته الذاتية التي تجعله محل ثقة ورضاء مسؤوله على مستوى القسم والإدارة ولا يمكن الاستغناء عنه تحت  أي ظرف كان .

وقال أن ما يميز تربية ساحل حضرموت الاستقرار الوظيفي والإداري من قبل جميع الإدارات التربوية والمدرسية والمعلمين والمعلمات الذين نرفع لهم القبعة في تأديتهم لمهامهم النبيلة في العملية التربوية والتعليمية  في ظل تحديات في الحياة المعيشية على مستوى البلاد . راجيا من الجميع الاستفادة المثلى من الأوراق التي ستقدم وهي تتركز في جوانب تشخيصية مهمة تساعد الكادر على الارتقاء بمستوى أدائه في المكتب والإدارات بالمديريات .

وكان حسن الشنيني مدير دائرة التدريب والتأهيل بالمكتب قد تطرق إلى محاور الورشة التي تضمنت ورقتين الأولى بعنوان  توضيح تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وإصابة العمل والثانية إجازات العمل القانونية .

وأثريت الورشة التي حضرها رؤساء الشعب والدوائر بمكتب وزارة التربية والتعليم بالملاحظات والمقترحات من قبل الحاضرين المختصين التي تصب في الارتقاء في أداء الكوادر التربوية والتعليمية بساحل حضرموت.